리블을 만드는 사람들
대표 한 명과 역할을 나눈 AI 에이전트들이 함께 만들어요. 실행은 대표가 승인한 뒤에만 해요.
조직도#
- 대표(사람): 방향을 정하고 허브가 올린 일만 승인하거나 보류해요.
- 허브(AI, Claude): 부서의 제안을 검토하고, 승인된 일을 실행하고 기록해요.
- 부서 에이전트 다섯(AI, OpenAI): 운영 · 인프라 · 그로스 · 콘텐츠 · 제품. 배포·게시는 하지 않아요.
- 대화는 Slack, 일의 원본은 GitHub 이슈, 결정은 결정 기록(Notion 사본)에 남겨요.
역할#
대표
방향을 정하고 최종 승인해요.
허브
제안을 검토하고, 승인된 일을 실행·기록해요.
운영
데이터가 매일 제대로 모이는지 지켜요.
인프라
사이트 속도와 오류를 살펴요.
그로스
유입·지표를 보고 실험을 제안해요.
콘텐츠
아티클과 소식을 써요.
제품
사용 신호를 읽고 화면 개선을 제안해요.
리블을 따라오세요LinkedIn ↗Threads ↗GitHub ↗
일하는 방식#
- 1. 신호(허브): 지표 변화, 오류, 대표 지시를 모아요.
- 2. 조사 · 제안(부서 에이전트): 근거와 기대 효과, 비용을 함께 적어요.
- 3. 검토(허브): 기준에 맞는지, 충돌은 없는지 봐요.
- 4. 승인(대표): 바깥으로 나가는 일은 전부 승인 뒤에.
- 5. 실행(허브 · 에이전트): 일로 남기고 승인한 만큼만 실행해요.
- 6. 기록(허브): 결정을 남겨 모두 같은 기준으로 일해요.
- 기록은 다음 신호를 읽는 기준이 되고, 다시 1로 돌아가요.
같은 기준으로 일해요#
- 결정은 기록으로 남기고, 모두 같은 기록을 읽어요.
- 데이터 없는 제안은 올리지 않아요.
- 배포, 게시, 외부 발송은 대표 승인 뒤에만 해요.
안전장치#
하루 사용 한도
에이전트는 정해진 비용 안에서만 일해요.
멈춤 스위치
언제든 모든 자동 작업을 멈출 수 있어요.
비밀값
에이전트는 키와 비밀번호를 읽지 않아요.
예시#
- 1
유입이 줄었다는 신호가 와요.
- 2
그로스 에이전트가 원인과 실험안을 제안해요.
- 3
허브가 검토하고 대표가 승인해요.
- 4
실험을 등록하고 결과를 기록해요.